Recruiter (m/w/d)

Zum langfristige Einsatz mit geplanter Übernahme suchen wir für unsere Kunden Roche, dem Weltmarktführer im Bereich Pharmaindustrie mit über 90.000 Mitarbeitern weltweit, mehrere Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Standorte Mannheim; Penzberg.

Sie suchen einen zuverlässigen und fairen Arbeitgeber?

F&F Personalmanagement versteht sich als FAIRER Arbeitgeber und kundenseitig als FLEXIBLER Personalvermittler. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern, die wir an unsere Kunden überlassen und vermitteln.

Kommen Sie zu uns, wir halten unser Versprechen!

Wir bieten:

• einen sehr gut bezahlten Stundenlohn,
• sicheren langfristigen Arbeitsplatz (Remotemöglichkeit) & Barrierefreiheit (Mannheim oder Penzberg) bei einem Weltkonzern aus der Pharmaindustrie
• eine Chance auf eine Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeiten
• Hochmoderne Arbeitsumgebung in einem marktführenden Unternehmen mit Zukunft
• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Team mit internationalem Bezug

Ihre Aufgaben: Vielseitig

Talent Acquisition Expert

• Talentgewinnung
• Erstellung von Anforderungsprofilen
• Auswahl der passenden Suchstrategien
• Aktive Sourcing
• Kandidatenpool sicherstellen
• Bertaung bzgl. geeigneter Auswahlverfahren
• Begleitung bei Einstellungsentscheidungen sowie Angebotsprozess

Professioneller Recruitingsprozess

• End-to-End-Recruitingsprozess
• Stakeholder effizient und erfolgreich gestalten
• Datenbasiert und skalierbar Prozesse optimieren

Ihr Profil: Qualifiziert

Must Have:

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise Master der Wirtschaftswissenschaften/Psychologie/Rechtswissenschaften oder vergleichbar) oder abgeschlossenen Ausbildung/Bachelor Studium mit langjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Talentgewinnung, -beschaffung und -beurteilung
• Erfahrung in einer multinationalen Matrixorganisation von großem Vorteil
• Gute Beziehungsmanagement, Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
• Hervorragende Coaching- und Beratungskompetenzen
• “Growth Mindset” – extremen Lernmotivation und -fähigkeit
• Arbeits- und tarifliche Kenntisse
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Beratungs­kompetenz, Vertrauenswürdigkeit
• Hohes Maß an Eigen­initiative
• Sehr gute Kenntnisse der Google Anwendungen

Nice to Have:

• Roche Erfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter info@ffpersonal.de, sowie auch gerne telefonisch unter 0711 – 25 36 45 -0 zur Verfügung!

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness – dies sind unsere Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d).