Aushilfe Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Stellenbeschreibung & Infos
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit einem erstklassigen Arbeitsumfeld und überdurchschnittlicher Bezahlung, sollten Sie sich am besten sofort bei uns bewerben!?
Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich High-Tech-Landmaschinen sucht für seinen Standort Landau an der Isar dringend Unterstützung.
Sie erhalten bereits ab dem 1. Tag den Vergleichslohn des Mitarbeiters der direkt beim Kunden eingestellt ist und sein kein Mitarbeiter 2. Klasse!
Sie werden Teil eines motivierten und engagierten Teams mit familiären Arbeitsklima.
Langfristig und Zukunftssicher!
Eine Übernahme direkt in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Leistung vertraglich bereits nach 6 Monaten möglich!
Verdienst ab 15 € je nach Qualifikation zzgl. verschiedene Benefits. Eine Festübernahme
Zusatzleistungen für alle Mitarbeiter:
- Werkskantine
- Zugang zum digitalem Mitarbeiterportal
- Zeiterfassung per Stempelkarte
- Firmen-Parkplatz vor Ort
- Arbeitskleidung wird komplett gestellt, gewaschen und bei Bedarf repariert oder ersetzt! (pauschale Gebühr / Monat – ab dem 2. – 3. Monat möglich)
Tätigkeiten & Aufgaben:
- Digitale Verarbeitung und Validierung von Rechnungen
- Selbstständige Verbuchung von Eingangsrechnungen im SAP
- Mitwirkung beim Freigabeworkflow
- Kassenbuchhaltung im SAP
- Unterstützende Tätigkeiten im Kreditorenbereich
Benötigte Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Industriekauffrau/-kauffmann (m/w/d) oder vergleichbares
- Kenntnisse im ERP-System SAP / FI wünschenswert
- Sicherer Umgang mit EDV und den gängigen MS-Office-Programmen
- Sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste & geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
- klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
- Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
- stetig steigende Sonderzahlungen
- (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
• festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
• automatische Lohnsteigerungen nach
bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)