Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Wir suchen für langfristige Einsätze mit Übernahmeoption für unseren Kunden, einer der weltweit größten Logistikkonzernen, zuverlässige Staplerfahrer (m/w/d) in Weilimdorf.

Sie suchen einen zuverlässigen und fairen Arbeitgeber?

F&F Personalmanagement versteht sich als FAIRER Arbeitgeber und kundenseitig als FLEXIBLER Personalvermittler. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern, die wir an unsere Kunden überlassen und vermitteln.

Kommen Sie zu uns, wir halten unser Versprechen!

Wir bieten:

• einen modernen, abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz, mit Option zur Übernahme
• Stundenlohn bis 18 €
• übertarifliche Bezahlung – Branchenzuschläge
• individuelle Regelung des Überstundenkontos
• umfangreiche Sozialleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahmeoption

Ihre Aufgaben: Vielseitig

• Führen eines Gabelstaplers – (Front-, Hochregal- oder Schubmaststapler)
• Kommissionieren
• Transport der Ware
• Ein- und Auslagern von Gitterboxen und Paletten

Ihr Profil: Qualifiziert

• Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge (Staplerschein)
• selbständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern – (Front-, Hochregal- oder Schubmaststapler)
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Schichtbereitschaft (Tagschicht / 2-3 Schicht im Wechsel)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter info@ffpersonal.de, sowie auch gerne telefonisch unter 0711 – 25 36 45 -0 zur Verfügung!

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness – dies sind unsere Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d).