Elektriker (m/w/d)

Zum langfristigen Einsatz, mit geplanter Übernahme, suchen wir für unseren Kunden, ein international, erfolgreiches Unternehmen für Produktionstechnologien, mehrere motivierte und schnellentschlossene Elektriker (m/w/d) für den Standort Renningen.

Sie suchen einen zuverlässigen und fairen Arbeitgeber?

F&F Personalmanagement versteht sich als FAIRER Arbeitgeber und kundenseitig als FLEXIBLER Personalvermittler. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern, die wir an unsere Kunden überlassen und vermitteln.

Kommen Sie zu uns, wir halten unser Versprechen!

Wir bieten:

• einen sehr gut bezahlten, sicheren langfristigen Arbeitsplatz bei einem Weltkonzern aus der Pharmaindustrie
• eine Chance auf eine Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeiten
• Hochmoderne Arbeitsumgebung in einem marktführenden Unternehmen mit Zukunft
• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Team mit internationalem Bezug

Ihre Aufgaben: Vielseitig

• Aufbau und Verdrahtung von Schalttafeln und -schränken für Präzisionsklimaanlagen
• Verkabelung und Zusammenbau von Komponenten und Präzisionsklimaanlagen im Team
• Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen im Prüffeld sowie Protokollierung
• Lesen von Stromlaufplänen aus EPLAN
• Kleinere Montagetätigkeiten wie z.B.: Notschalter, Hauptschalter, Aufbau Montageplatte
• VDE Prüfung

Ihr Profil: Qualifiziert

• Abgeschlossene Elektrotechnische Ausbildung
• Praktische Erfahrungen sind von Vorteil
• Technisches Verständnis
• Freude am selbstständigen Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Grundkenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik wäre von Vorteil
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
• Gute PC-Kenntnisse (Windows, Office)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter info@ffpersonal.de, sowie auch gerne telefonisch unter 0711 – 25 36 45 -0 zur Verfügung!

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness – dies sind unsere Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d).