Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Zum langfristige Einsatz mit geplanter Übernahme suchen wir für unsere Kunden, dem Weltmarktführer im Bereich Pharmaindustrie mit über 90.000 Mitarbeitern weltweit, mehrere Logistikmitarbeiter Bereich Versand (m/w/d) für den Standort Ludwigsburg.

Sie suchen einen zuverlässigen und fairen Arbeitgeber?

F&F Personalmanagement versteht sich als FAIRER Arbeitgeber und kundenseitig als FLEXIBLER Personalvermittler. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern, die wir an unsere Kunden überlassen und vermitteln.

Kommen Sie zu uns, wir halten unser Versprechen!

Wir bieten:

• einen modernen, abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz, mit Option zur Übernahme
• übertarifliche Bezahlung – Branchenzuschläge (Stundelohn bis 22 €)
• individuelle Regelung des Überstundenkontos
• umfangreiche Sozialleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahmeoption

Ihre Aufgaben: Vielseitig

• Bedienung des Gabelstaplers
• Einbuchen der Ware im SAP System
• Durchführung der Warenannahme
• Kommissionierung und Einlagerung mit Scanner in der Kleinteileanlage oder im Palettenlager mittels FFZ/ Hochhubwagen/ Ameise
• Wertstoffentsorgung
• Durchführung interner Transporte
• Verteilung von Ware und Auffüllung von Reorder/Kanban System

Ihr Profil: Qualifiziert

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung einer vergleichbaren Tätigkeit gewünscht
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im SAP Warehouse Management (für den Bereich Wareneingang Must Have, für den Bereich Kommissionierung/Einlagerung)
• EDV Grundkenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter info@ffpersonal.de, sowie auch gerne telefonisch unter 0711 – 25 36 45 -0 zur Verfügung!

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness – dies sind unsere Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d).