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Schweißer (m/w/d)

Stellen-Profil:

  • Qualifikation: gültiger Schweißzertifikate / erste Erfahrungen von Vorteil
  • Lohn: 15,62 €/Std – 16,50 €/Std + Fahrgeld
  • Arbeitszeiten: 07:00 – 16:00 /Tagschicht
  • Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil
  • Aufgaben: Schweißen von Baugruppen anhand vorliegender Bauzeichnungen

Stellenbeschreibung und Infos

Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!

Tätigkeiten und Aufgaben:

• Schweißen von Baugruppen anhand vorliegender Bauzeichnungen

• Vorbereitung der Bauteile anhand der Fertigungsunterlagen

• Prozessoptimiertes Abarbeiten von Fertigungsaufträgen

• Prüfung und Korrektur von Schweißverbindungen

• Qualitätssicherung der eigenen Arbeiten und das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Benötigte Qualifikationen:

  • Gültige Schweißzertifikate / erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Schweißkenntnisse im MAG- und WIG-Verfahren
  • Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
  • übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 15,62 €/h
  • Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
  • Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
  • Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste und geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

  • klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
  • Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
  • stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
  • festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
  • automatische Lohnsteigerungen (im Branchentarifbereich)