Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d)

Wir suchen Sie!

Sind Sie ein Zahlenjongleur mit einem Herz für Ordnung? Haben Sie Freude daran, Ihre Kolleginnen und Kollegen mit einer reibungslosen Lohnbuchhaltung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung in Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Leiharbeitnehmer unter Beachtung der gesetzlichen und Tariflichen Richtlinien.
• Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Ein- und Austritten.
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Tarif BAP/DGB.
• Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen und MS Office.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an <patrick.jachacz@personalkollektiv.de> .

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lohnbuchhaltung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Fa. Personalkollektiv einverstanden. (Du findest diese auf unserer Homepage unter „Datenschutz“). Die verwendeten Bezeichnungen der Geschlechter, gelten geschlechtsunabhängig. Die undifferenzierte Bezeichnung dient allein der besseren Lesbarkeit des Textes.